Có một công
việc ổn định nhưng để trở thành một “Office Lady” thực sự bạn đã làm
được chưa? Những bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn nổi bật trong văn phòng.
|
Nhiều người trong số chúng ta ước mơ một lúc nào đó chúng ta có
thể được thăng tiến đã bấy lâu mong đợi. Hãy tưởng tượng đó là trường
hợp của bạn: một bước tiến lớn trong nấc thang sự nghiệp của bạn, trách
nhiệm lớn hơn, quản lý nhiều nhân viên hơn và tăng lương đột biến.
|
Đôi khi, bạn
phát ngôn một câu gì đó mà không có mục đích cụ thể hoặc đơn giản chỉ để
cho qua câu chuyện. Tuy nhiên, hãy cẩn trọng lời ăn tiếng nói của mình
vì chính những lời nói tưởng chừng vô hại đó lại có thể gây hại cho công
việc.
|
Dưới đây là
những quy tắc cuối cùng trong 20 quy tắc bạn phải nắm rõ.
|
Trong quá trình
làm việc có rất nhiều qui tắc và cung cách ứng xử giữa đồng nghiệp và
cấp trên mà bạn phải tự mình nhận ra và có kinh nghiệm riêng cho bản
thân.
|
Muốn thăng tiến
và được tăng lương, nhưng đôi khi chính bạn cũng không hiểu được điều
gì cản trở sự nghiệp của mình, trắc nghiệm dưới đay sẽ giúp bạn tìm câu
trả lời.
|
Trong công sở,
nhân viên nữ có nhiều lợi thế: không phải làm những việc nặng nhọc,
được mọi người cưng chiều… Bên cạnh đó, họ cũng phải đối mặt với nhiều
định kiến. Dù không được nêu rõ trong quy định, nội quy nhưng chúng gây
ra không ít trở ngại cho phái nữ.
|
Có những bất ngờ trong cuộc sống và có lẽ điều bất ngờ kèm lẫn bức xúc
nếu như bạn rơi vào trường hợp làm việc chăm chỉ nhưng bị sa thải một
cách vô lý.
|
Bạn cần chuyển sự đối lập thành sự cộng tác trong thời gian quá trình thương lượng. Mục tiêu là những thoả thuận mà cả hai bên đều chấp nhận được, do đó bạn phải hiểu các nhu cầu của mỗi bên là gì, để dễ dàng được thoả mãn.
|
Có nhiều sếp quẳng tiền xuống sông xuống biển khi sử dụng những phương pháp và những hình thức thông báo tuyển dụng quá cũ kỹ và nhàm chán. Thế rồi, họ lại tự hỏi là tại sao mình lại lựa chọn những ứng viên sai lầm như thế.
|