Bạn cảm thấy bị mắc kẹt giữa sự chọn lựa công việc? Bạn bị mắc kẹt trong công việc bạn không yêu thích?...

Giải pháp cho nhân viên làm việc tại nhà đang là sự lựa chọn tối ưu cho nhiều ông chủ doanh nghiệp nhằm giữ chân những nhân viên muốn cân bằng giữa cuộc sống và công việc.

Khi phỏng vấn xin việc, lỗi thường gặp chung nhất của ứng viên là đến trễ, trang phục không phù hợp, thiếu chuẩn bị chu đáo. Tuy nhiên, các ứng viên nữ còn bỏ qua cơ hội của mình qua việc ăn nói. Tạp chí Forbes liệt kê những lỗi thường gặp nhất là: 1. Im lặng: một số bạn gái lại tỏ ra kiệm lời, rụt rè không dám thể hiện khả năng của mình.

Bạn tâm niệm “Thật thà là cha quỷ quái”, rằng không lời nói dối nào qua mặt được nhà tuyển dụng. Nhưng đôi khi sự thật thà thái quá sẽ biến bạn thành kẻ ngớ ngẩn. Một cuộc phỏng vấn xin việc có thể thành công nhờ vài lời nói dối khéo léo mà chẳng hại đến ai.

Nhiều người lầm rằng chỉ có 3 khuôn mẫu trong phương thức kiếm việc: gửi CV, xem rồi làm theo quảng cáo tuyển dụng và thông qua dịch vụ môi giới. Nhưng thực ra phương thức tìm việc có rất nhiều và tỷ lệ thành công lại phụ thuộc vào cách bạn làm.

Trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, câu hỏi "Hãy cho chúng tôi biết mức lương bạn mong muốn" bỗng trở thành một câu hỏi khó đối với nhiều ứng viên khi đi xin việc.

Những người xinh đẹp có khả năng kiếm tiền cao hơn 5% một giờ so với đồng nghiệp có vẻ bề ngoài trung bình và hơn 9% một giờ so với những đồng người có vẻ đẹp dưới mức trung bình.

Trong một không gian trò chuyện cởi mở và thân tình giữa bạn và nhà tuyển dụng, sẽ có rất nhiều câu hỏi “xoáy” vào những kỉ niệm khó quên, những khoảng thời gian khó khăn mà bạn phải đối mặt khi làm ở công ty cũ. Trước tình huống ấy bạn sẽ trả lời ra sao?

Trong buổi phỏng vấn, bạn có thể áp dụng những ý tưởng sau, để khiến nhà tuyển dụng phải ngao ngán, đồng thời kết thúc nhanh buổi hỏi đáp nhạt nhẽo.

Nhiều ứng viên rất tự tin khi xin việc. Họ tin vào khả năng cũng như quan điểm của mình. Nhưng niềm tin của họ không phải bao giờ cũng đúng.