Bước sang năm mới 2008, bạn muốn thay đổi và “làm mới” lại bản thân, sự nghiệp? Còn chần chừ gì nữa, hãy lên kế hoạch ngay từ bây giờ và biến những kế hoạch đó thành hiện thực. Dưới đây là 7 bước chuẩn bị mà bạn nên tham khảo để có thể “nhảy việc” hiệu quả.
1. Lập mục tiêu cụ thể
Quyết định xem bạn muốn được thăng chức ở công ty hiện tại, hay muốn tìm một công việc mới ở một công ty khác trong lĩnh vực của bạn hoặc thay đổi sang làm việc ở một lĩnh vực khác… Hãy quyết định lựa chọn của bạn để có thể dễ dàng thiết lập kế hoạch, mục đích công việc trong năm mới bạn cần đạt được.
2. Thông báo với mọi người
Hãy nói với mọi người về mục đích công việc của bạn. Họ có thể giới thiệu bạn với những công ty đang cần tuyển người hoặc đưa ra lời khuyên cho bạn nên bắt đầu thay đổi công việc như thế nào. Đừng giới hạn mạng lưới của bạn chỉ trong gia đình và bạn bè. Những người trong mạng lưới là một lợi thế lớn của bạn nên hãy tận dụng tối đa lợi thế này.
3. Tích cực học hỏi nhiều về lĩnh vực của mình
Một nhân viên giỏi và thông minh là người luôn biết nắm bắt, cập nhật thông tin về ngành nghề của mình. Nếu bạn muốn thay đổi công việc trong một lĩnh vực mới, bạn cũng cần phải tìm kiếm thông tin và nghiên cứu về ngành nghề mình lựa chọn. Bạn có thể tìm hiểu thông tin bằng cách truy cập trên mạng internet, các tạp chí chuyên ngành, sách chuyên ngành, thông qua những người bạn quen biết làm việc trong lĩnh vực bạn quan tâm…
4. Nói chuyện với các chuyên gia
Tìm kiếm những người làm trong lĩnh vực bạn quan tâm và xin lời khuyên. Họ là những người ở vị trí cấp cao trong công ty có dày dạn kinh nghiệm, bạn có thể học hỏi kinh nghiệm từ họ. Ngoài ra, nếu bạn muốn chuyển công việc, bạn có thể tìm tới những chuyên gia tư vấn để nhờ họ tư vấn phát triển kế hoạch nghề nghiệp của bạn. Gọi điện hoặc viết email hỏi những câu hỏi về công việc gửi đến các chuyên gia tư vấn.
5. Phát triển các kỹ năng
Hãy bảo đảm rằng bạn luôn đáp ứng và sở hữu những kỹ năng mà bất cứ sếp nào cũng cần. Một bài khảo sát do International Association of Administrative Professionals, HR.com và OfficeTeam tiến hành đã đưa ra kết quả: những kỹ năng mà các sếp cần nhất là kỹ năng tổ chức, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc theo nhóm và kỹ năng giải quyết vấn đề. Nếu bạn còn yếu về kỹ năng nào trong số những kỹ năng trên, bạn nên tìm cách để học hỏi và phát triển chúng.
6. Hướng tới một hình ảnh phù hợp
Cho dù bạn đang hi vọng sẽ được thăng chức hay chuẩn bị tìm việc khác thì điều đầu tiên bạn cần phải có chính là một bản resume. Đảm bảo resume của bạn phải thật chính xác, văn phong đẹp và nội dung phù hợp. Ngoài ra, bạn cũng phải tạo một hình ảnh thật chuyên nghiệp. Bạn muốn được làm sếp, nhưng liệu bạn đã thực sự ăn mặc phù hợp giống một vị sếp chưa?
7. Thực hành
Hãy nhiệt tình tham gia vào các tổ chức và tham dự các sự kiện, cuộc họp để mở rộng mạng lưới. Tìm kiếm các cơ hội để bạn có thêm nhiều kinh nghiệm thực tiễn như làm các công việc bán thời gian trong lĩnh vực bạn muốn tham gia hoặc làm tình nguyện viên cho các tổ chức phi lợi nhuận. Ngoài ra, bạn cũng cần phải chủ động tìm kiếm thêm nhiều cơ hội mới thông qua các thông tin quảng cáo rao việc trên báo và nộp đơn xin việc vào những vị trí công việc phù hợp.