7 phẩm chất của một người lãnh đạo giỏi
Cập nhật: 25/08/2008 1:23:00 CH
Những người lãnh đạo giỏi đều có những phong cách riêng nhưng tựu chung lại họ đều có 7 dặc điểm nổi bật sau:
1. Biết nhận ra, nuôi dưỡng và khuyến khích sự nhiệt tình của nhân viên. Người lãnh đạo giỏi là những người luôn cống hiến hết mình cho công việc và không ngừng phát triển bản thân. Họ luôn chiếm được cảm tình, nhận được nhiều sự giúp đỡ và lòng trung thành của người khác. Những người lãnh đạo giỏi không chỉ hiểu nhân viên mà còn biết thúc đẩy họ hoàn thành tốt nhất công việc.
2. Biết chú trọng đến nỗ lực của họ. Người lãnh đạo giỏi luôn tập trung vào những nỗ lực của họ để đạt được mục tiêu. Những người nào không biết cố gắng hết mình thì sẽ chẳng bao giờ đạt được thành công trong bất cứ công việc gì. Tất nhiên, không ai có thể có đủ sức để làm nhiều việc cùng lúc, song biết chọn việc phù hợp với khả năng thì sẽ có kết quả tốt.
3. Biết đối mặt và vượt qua mọi khó khăn. Khó khăn có thể đến với bất kỳ ai nhưng tất cả những người lãnh đạo giỏi luôn sẵn sàng đối mặt và vượt qua chúng để đạt được những thành công vang dội. Hãy cố gắng hết mình đón nhận mọi thứ đến với bạn dù đó có phải là những bất lợi hay thuận tiện.
4. Biết hi vọng từ bản thân hơn là học từ người khác. Những người lãnh đạo giỏi luôn phấn đấu nhiều hơn những gì mà họ học được từ người khác. Họ làm việc nhiều giờ và đón nhận nhiều thách thức hơn.
5. Không ngại đưa ra những quyết định khó khăn. Dù lãnh đạo một quốc gia hay một tổ chức thì hằng ngày họ đều phải đối mặt với những vấn đề cần đưa ra quyết định. Trong một số trường hợp, bạn có nhiều thời gian để nghĩ, để tiếp cận và đánh giá kết quả nhưng việc đưa ra quyết định ngay lập tức thì thực sự cần thiết. Và người lãnh đạo giỏi luôn biết đưa ra quyết định.
6. Có tầm nhìn xa. Người lãnh đạo giỏi đều biết được họ phải hoàn thành công việc gì, hình dung kết quả của nó ra sao và hết lòng cống hiến công sức của mình để hoàn thành được mục tiêu đó. Quan trọng nhất là họ thực sự tin tưởng vào chính khả năng của mình. Nhận ra thành công trong tương lai là một phần của "cuộc chiến".
7. Có tham vọng cho bản thân, cho công ty và nhân viên của họ. Một trong những điều đáng buồn nhất trong cuộc sống là một số người luôn nản chí với tham vọng và mong muốn của mình. Tham vọng, ý chí sẽ tự mòn đi nếu như nó không được nuôi dưỡng và phát triển.
Theo Người lãnh đạo
Đã xem:
930