Là một nữ nhân viên văn phòng thì bạn luôn phải chú ý đến lời ăn tiếng nói của mình. Đơn giản vì thông qua những hành động này mọi người có thể đánh giá bạn là một nhân viên như thế nào. Vậy muốn lưu lại trong người khác một ấn tượng tốt đẹp về tư cách cũng như lối sống , bạn sẽ phải tránh những điều gì ở nơi công sở?

Người quản lý của bạn không phải là một người sếp mẫu mực. Những gánh nặng công việc và tâm lý sếp gây ra đang ngày một tác động đến sức khỏe của bạn. Làm sao để đối phó với sếp “xấu tính”?

Người ta vẫn nói thành công sẽ nối tiếp thành công nhưng không may bên cạnh đó nó còn thường kèm theo cả sự đố kị nữa.

Kiểu đồng nghiệp này rất dễ gặp ở nơi công sở. Bề ngoài, họ luôn tỏ ra thân thiện và nhiệt tình với bạn nhưng đằng sau lưng bạn thì họ lại luôn tìm mọi cách huỷ hoại hình ảnh của bạn. Đồng nghiệp này rất nguy hiểm, họ có thể khiến cho công việc của bạn trở nên tồi tệ. Vì vậy, bạn cần phải có phương án để ứng phó với họ. Dưới đây là một số “bí kíp” giúp bạn đối phó với những đồng nghiệp đạo đức giả này:

Phần lớn các nhân viên khi bất đồng quan điểm với sếp thường đối phó lại một cách vô thức. Hãy xem những tình huống châm biếm mà David Silverman tư vấn dưới đây, và đừng làm theo chúng, nếu bạn không muốn mối quan hệ của mình với sếp xấu hơn.

Khi đã vướng vào tình cảm với đồng nghiệp, bạn sẽ phải cố hết sức để cân bằng giữa chuyện riêng và công việc chung.

Hãy thử tưởng tượng xem bạn sẽ làm gì khi đánh đổ cà phê xuống sàn: Bạn bỏ đi và nghĩ rằng nhân viên vệ sinh sẽ lau dọn chúng? Bạn tự dọn dẹp vì nghĩ rằng sự cố này do mình gây ra?

Áp lực ở nơi làm việc là một phần của công việc. Theo một bài khảo sát gần đây của CareerBuilder.com, 78% nhân viên cảm thấy bị stress và kiệt sức vì công việc. Có rất nhiều yếu tố rõ ràng làm gia tăng áp lực công việc như khối lượng công việc lớn, những hạn chót hoàn thành công việc hết sức khắc nghiệt, hay yêu cầu của sếp quá cao…

Giám đốc, thư ký và lái xe vui vẻ trở về sau bữa ăn trưa ngon miệng. Bỗng một ông già râu tóc bạc phơ hiện ra. Cậu thư ký nhanh nhảu: “Hình như là ông tiên, có thể có 3 điều ước đấy…”. Ông già: “Đúng, ta là tiên, ta cho các con 3 điều ước”.

Trong công việc, mọi nhân viên đều mong muốn nơi làm việc thật vui vẻ, mọi người luôn giúp đỡ nhau. Nhưng để thực hiện được điều này không phải ai cũng làm được. Dưới đây là những nguyên tắc giúp bạn tạo ra môi trường làm việc thân thiện.