Trong môi trường cạnh
tranh công việc khắc nghiệt như hiện nay, phái yếu luôn cố gắng để có
được mức lương xứng đáng và được trọng dụng như nam giới. Nhưng đôi khi,
những nam đồng nghiệp không phải là lí do cản trở cơ hội thăng tiến của
chị em mà có thể chính bản thân họ đã tạo nên điều đó. Tiến sỹ Lois
Frankel, chủ tịch tập đoàn tư vấn đào tạo của 500 công ty đã tổng kết 3
sai lầm mà phụ nữ dễ mắc phải trong công việc như sau:
1. Làm việc quá chăm chỉ
Nữ giới thường
phàn nàn rằng họ phải làm nhiều công việc hơn so với nam giới.
Nhưng sự thực là sẽ không ai được đề bạt
nếu chỉ làm việc chăm chỉ không thôi. Theo bà Frankel, khả năng thích nghi, kĩ năng làm việc tập thể và
một tầm nhìn chiến lược chính là ba nhân
tố quan trọng để thăng tiến trong sự nghiệp.
Do vậy, thay vì làm việc chăm chỉ cả ngày và quên cả bữa trưa
,bạn hãy cho phép mình lãng phí thời gian một chút , hãy dành
ít nhất 5% trong ngày để tạo dựng các mối quan hệ.
2. Thích đảm đương công việc của người
khác
Nữ giới có xu
hướng chịu trách nhiệm không chỉ trong công việc của họ mà của
cả người khác nữa, nhưng đó mới thực sự là vấn đề quan trọng. Trong
khi nữ giới cặm cụi như những con ong chăm chỉ thì nam giới lại
bận rộn đi xây dựng các mối quan hệ. Bạn cần biết, sự thăng
tiến trong công việc là phần thưởng cho một công việc đã hoàn
thành chứ không phải là làm công việc đó . Hãy thôi bắt mình
phải tình nguyện làm công việc của người khác, chúng không chỉ
lấy đi của bạn một khoảng thời gian mà còn không giúp ích gì
trong việc cải thiện sự nghiệp của bạn. Đừng để người khác
đùn đẩy công việc của họ cho bạn, hãy tập nói câu : “Tôi muốn
giúp nhưng tôi cũng đang bù đầu trong công việc của mình”.
3. Không
biết tận dụng các mối quan hệ
Nam giới dựa vào
các mối quan hệ để tìm kiếm cơ hội cho chính mình, nữ giới
lại coi việc đó như một kiểu lợi dụng bạn bè hay đối tác. Tuy
nhiên, bạn cần biết đó không phải lợi dụng mà chỉ là một
hình thức xã giao để cùng giúp nhau trong công việc mà thôi. Bởi
vậy, hãy đừng ngại ngần trong việc kết nối các mối quan hệ bạn nhé.