C ó n h i ề u d o < s p a n c l a s s = ' h i g h l i g h t _ t e x t ' > a n h < / s p a n > n g h i ệ p g ặ p k h ó k h ă n k h ô n g p h ả i d o c á c " c h u y ệ n l ớ n " g â y r a , m à d o n h i ề u " c h u y ệ n n h ỏ " đ ã k h ô n g đ ư ợ c g i ả i q u y ế t t ố t n h ấ t . B à i v i ế t d ư ớ i đ â y g i ú p b ạ n c á c h s ắ p x ế p c ô n g v i ệ c đ ể k h ô n g g ặ p n h ữ n g t a i n ạ n v ì " c h u y ệ n n h ỏ " n h ư t h ế .
|
B ạ n m a y m ắ n đ ư ợ c d ự m ộ t b ữ a t i ệ c c ó s ự t h a m g i a c ủ a r ấ t n h i ề u n g ư ờ i n ổ i t i ế n g t r o n g c á c l ĩ n h v ự c k h á c n h a u . M a y m ắ n h ơ n n ữ a l à b ạ n c ó c ơ h ộ i c h ụ p ả n h v ớ i m ộ t n g ư ờ i n ổ i t i ế n g n à o đ ó t r o n g b ữ a t i ệ c . V ậ y b ạ n s ẽ c h ọ n n g ư ờ i n ổ i t i ế n g ở l ĩ n h v ự c n à o ?
|
C á c ứ n g v i ê n k h i p h ỏ n g v ấ n t h ư ờ n g d ễ m ắ c s a i l ầ m
d o á p l ự c t â m l ý v à t h i ế u h ụ t k ỹ n ă n g . L ắ m l ú c c á i g i á p h ả i t r ả c h o
n h ữ n g s a i l ầ m đ ó l ạ i k h ô n g h ề n h ỏ c h ú t n à o . L à m c á c h n à o đ ể b ạ n c ó t h ể
“ c ứ u v ã n ” đ ư ợ c t ì n h t h ế ?
|
M ọ i n g ư ờ i t h ư ờ n g c h o r ằ n g n h ữ n g c â u " c h u y ệ n
p h i ế m " s ẽ t ạ o r a m ộ t m ô i t r ư ờ n g l à m v i ệ c t i ê u c ự c . Đ i ề u n à y đ ú n g v ớ i
n h ữ n g t r ư ờ n g h ợ p n ó i x ấ u s a u l ư n g n g ư ờ i k h á c , d ố i t r á h a y k h o á c l á c . C ò n
n ế u b i ế t t ậ n d ụ n g đ ú n g c á c h , n ó c ó t h ể m a n g l ạ i k h ô n g í t l ợ i í c h c h o
b ạ n
|
L ý l ị c h v à t h ư x i n v i ệ c c ủ a b ạ n đ ã c h o c á c c ô n g t y t u y ể n d ụ n g m ộ t h ì n h ả n h c h u n g v ề k h ả n ă n g c ủ a b ạ n v à p h ỏ n g v ấ n c h í n h l à c ơ h ộ i đ ể c á c c ô n g t y t u y ể n d ụ n g l a o đ ộ n g t ì m h i ể u t í n h c á c h , n h ậ n x é t c á c đ i ể m m ạ n h v à y ế u c ủ a b ạ n , x á c đ ị n h x e m b ạ n c ó p h ù h ợ p v ớ i “ v ă n h o á c ô n g t y ” , c ó t h ể đ á p ứ n g y ê u c ầ u đ ầ y t h á c h t h ứ c c ủ a c ô n g v i ệ c h a y k h ô n g .
|
B ạ n t ừ n g b ị “ k h ớ p ” d o n h à t u y ể n d ụ n g “ t ấ n c ô n g
d ồ n d ậ p ” b ằ n g c á c c â u h ỏ i k h ó h o ặ c l i ê n t ụ c “ c h è n é p ” , “ b ắ t b à i ” t r o n g
b u ổ i p h ỏ n g v ấ n ? L à m s a o đ ể v ư ợ t q u a á p l ự c t â m l ý c ă n g t h ẳ n g v à ứ n g x ử
k h ô n n g o a n n h ấ t t r o n g t ì n h h u ố n g n à y ? “ D ồ n
é p - k h i ê u k h í c h ” l à m ộ t t r o n g n h ữ n g k ỹ t h u ậ t p h ỏ n g v ấ n t h ư ờ n g t h ấ y c ủ a
n h à t u y ể n d ụ n g n h ằ m x e m x é t k h ả n ă n g ứ n g b i ế n v à đ ộ n h < s p a n c l a s s = ' h i g h l i g h t _ t e x t ' > a n h < / s p a n > n h ạ y c ủ a ứ n g
v i ê n t r o n g x ử l ý t ì n h h u ố n g ; n h ư n g c ũ n g c ó t h ể l à d o t â m t r ạ n g c ủ a b ả n
t h â n n g ư ờ i p h ỏ n g v ấ n t ạ o n ê n . 1 0 l ờ i k h u y ê n s a u s ẽ g i ú p b ạ n “ đ ó n đ ầ u ”
đ ư ợ c h ế t n h ữ n g đ ợ t t ấ n c ô n g k h ó c h ị u n à y :
|
“ G i ữ c h â n ” n h â n t à i l à m ộ t t r o n g n h ữ n g n h i ệ m v ụ q u a n t r ọ n g h à n g đ ầ u c ủ a n g ư ờ i l ã n h đ ạ o b ở i n ế u đ ể h ọ r a đ i , c ô n g t y s ẽ g ặ p p h ả i n h i ề u b ấ t l ợ i c ũ n g n h ư k h ó k h ă n n h ấ t đ ị n h . Đ i ề u n à y đ ò i h ỏ i b ạ n p h ả i c â n n h ắ c n i ề m đ a m m ê , t r ì n h đ ộ , k ỹ n ă n g , k i n h n g h i ệ m , đ ộ n g l ự c v à k h á t k h a o p h á t t r i ể n c ủ a n h â n v i ê n . C h ỉ t ậ p t r u n g v à o s ự p h ù h ợ p g i ữ a k ỹ n ă n g c ủ a h ọ v ớ i c ô n g v i ệ c t h ô i l à c h ư a đ ủ .
|
B ạ n đ ã b a o g i ờ g ặ p m ộ t t ì n h h u ố n g n à o t h ậ t b ấ t n g ờ n ằ m n g o à i d ự k i ế n c ủ a b ạ n k h i d ự p h ỏ n g v ấ n c h ư a ? V à b ạ n đ ã ứ n g p h ó v ớ i t ì n h h u ố n g đ ó n h ư t h ế n à o ? & n b s p ; C ó r ấ t n h i ề u t ì n h h u ố n g m à n g ư ờ i t a v ẫ n t h ư ờ n g g ọ i l à n h ữ n g " c á i
b ẫ y " m à N h à t u y ể n d ụ n g t h ư ờ n g á p d ụ n g đ ể " x o a y " c á c ứ n g v i ê n . N ế u k h i
r ơ i v à o " c á i b ẫ y " đ ó , b ạ n b i ế t c á c h n g o i l ê n b ằ n g s ự p h ả n ứ n g n h < s p a n c l a s s = ' h i g h l i g h t _ t e x t ' > a n h < / s p a n >
n h ẹ n , t ế n h ị , k h é o l é o v à t h ô n g m i n h t h ì l ợ i t h ế đ a n g ở b ê n c ạ n h b ạ n . . .
|
C ó t h ể b ạ n l à m ộ t s i n h v i ê n c h u y ê n n g à n h t ố t n g h i ệ p k h o a t h ư k ý g i á m đ ố c h ẳ n h o i , c ó t h ể b ạ n l à m ộ t c ử n h â n k i n h t ế , c ử n h â n n g o ạ i n g ữ n h ư n g c h ư a c ó c ơ h ộ i t h ể h i ệ n t à i n ă n g . H o ặ c g i ả b ạ n v ừ a t ố t n g h i ệ p t r u n g h ọ c n h ư n g < s p a n c l a s s = ' h i g h l i g h t _ t e x t ' > A n h < / s p a n > v ă n , v i t í n h r ấ t c ừ …
|
Sẽ thật là thảm họa khi bạn trở thành đối tượng bị lãnh đạo của mình ghét bỏ bởi điều đó cũng đồng nghĩa với việc bạn được "ưu ái" nằm trong "sổ đen" những nhân viên cần loại bỏ của sếp, con đường thăng tiến của bạn bị chặn đứng không thương tiếc và những khoản tiền thưởng bạn đừng bao giờ mơ tưởng đến nữa.
|