Sếp kết
lại rằng: “Mùa bóng thế này đúng là không gì sướng hơn người chưa vợ”.
Thế là chị em “nhảy” vào phản bác. Không khí của công ty trở nên nóng
bỏng, gay gắt vì có những ý nghĩ trái chiều, về vợ, về chồng và về trái
bóng.
|
Mỗi người một
tính cách và quan niệm riêng biệt vì vậy không phải vấn đề nào bạn cũng
có thể vô tư nêu ra trong văn phòng. Phòng làm việc là nơi có nhiều qui
tắc và tranh giành lợi ích. Vậy có nên bàn tán chuyện riêng tư trong văn
phòng?
|
Thật thất vọng
khi nhận ra rằng dù đã cố gắng rất nhiều nhưng những vị trí quan trọng
sẽ không thuộc về mình. Tại sao vậy? Bởi vì vị trí đó sẽ thuộc về con
trai của giám đốc hoặc họ hàng của trưởng phòng dù trình độ của họ chưa
được chứng thực.
|
Nhiều ví dụ
điển hình cho thấy nữ giới khi lập nghiệp cũng đạt được nhiều thành công
đáng khen ngợi, tuy nhiên để đến được đích cuối cùng bản thân họ phải
nỗ lực hết mình.
|
Nhiều ví dụ
điển hình cho thấy nữ giới khi lập nghiệp cũng đạt được nhiều thành công
đáng khen ngợi, tuy nhiên để đến được đích cuối cùng bản thân họ phải
nỗ lực hết mình.
|
Trong công
việc, bạn phải tiếp xúc với rất nhiều loại người khác nhau, hãy thận
trọng trong từng cách ứng xử của mình và tránh đắc tội với những người
đồng nghiệp ở những vị trí dưới đây:
|
Có tiền
rồi lại có quyền và có biết bao nhiêu cô gái xinh đẹp vây quanh, liệu có
chàng trai, gã đàn ông nào không xiêu lòng?
|
Chúng ta
luôn được dạy dỗ rằng tuổi tác tỷ lệ thuận với kinh nghiệm. Vì thế nếu
sếp bạn là người trẻ tuổi hơn, thậm chí ở tuổi con cháu bạn, chắc chắn
bạn sẽ có vài phản ứng tiêu cực.
|
Bạn hoàn toàn
tự tin vào khả năng của mình và dự tính rằng trong vòng 1 năm qua bạn sẽ
được thăng tiến. Nhưng sự thật hoàn toàn không phải vậy, bạn vẫn chỉ
đang dậm chân tại chỗ. Bạn đang đi tìm nguyên nhân?
|
Sơ suất hay mắc
sai lầm trong công việc là điều khó tránh... Và nguyên nhân dẫn đến
những sai lầm có thể do duy hiểu lầm hay nóng vội nhất thời. Hãy tránh
xa những cạm bẫy thường gặp bằng cách tham khảo một vài gợi ý sau.
|