Cẩm nang tuyển dụng

Phỏng vấn trong bữa ăn Các cuộc phỏng vấn thường rất áp lực, ngay cả đối với những ứng viên có nhiều kinh nghiệm. Và sẽ càng bị áp lực hơn nếu bạn được mời gặp nhà tuyển dụng qua các bữa ăn. Bởi lúc này, bạn phải vừa ăn, vừa nói cùng lúc. Bạn đã gặp trường hợp này chưa? Tại sao lại có hình thức phỏng vấn lạ lùng như vậy? Đơn giản vì qua bữa ăn, nhà tuyể



Hiện nay, ở Trung Quốc nhiều Cty không chỉ quan tâm đến hồ sơ của những nam thanh niên đang cần việc làm mà còn đặc biệt chú ý đến những thông tin về bạn gái của họ.



Hiểu rõ về các hoạt động và lịch sử của công ty là điều rất cần thiết vì nó giúp bạn soạn thảo một lá thư xin việc thật sự ấn tượng hơn. Thông thường thì ứng viên luôn tìm hiểu xem những tính cách của mình có phù hợp với những giá trị của công ty hay không, khi nhận thấy mình đáp ứng được yêu cầu của công ty thì họ thường làm nổi bật các tiêu điểm này trong thư xin việc của mình.



Tuyển dụng: Không cần kinh nghiệm, chỉ cần “lửa” Xu hướng săn người có kinh nghiệm đã phần nào bị lấn át bởi xu hướng săn sinh viên mới ra trường có “lửa” với nghề...



Đơn xin việc bằng video Vào mùa thu năm ngoái, Aleksey Vayner, một sinh viên của Đại học Yale, làm Phố Wall (Mỹ) xôn xao khi gửi một video clip với nội dung giới thiệu về bản thân mình đến Ngân hàng Đầu tư UBS.



Để được phỏng vấn: 4 điều không nên Nộp hồ sơ xin việc để được phỏng vấn, dù muốn hay không bạn cũng phải thông qua người thư ký, bởi họ là người làm việc trực tiếp với ông chủ và có khả năng quyết định xem hồ sơ của bạn có lọt vào "tầm ngắm" không.



Tôi gặp một vấn đề khi làm hồ sơ xin việc, nhờ quý báo tư vấn giúp. Khi công ty tuyển dụng yêu cầu gửi hồ sơ xin việc, họ yêu cầu gửi cả bằng tiếng Anh và tiếng Việt. Vậy thông tin trong bản tiếng Anh này có nhất thiết là bản dịch của bản tiếng Việt không? Hay là mỗi phần có khác nhau? (Ngọc)



Ngôn ngữ cơ thể trong phỏng vấn Theo một cuộc nghiên cứu mới đây nhất về quá trình phỏng vấn xin việc, ngôn ngữ cơ thể chiếm 55% giá trị trong việc nhà tuyển dụng quyết định có chọn ứng viên này hay không. Trong khi đó, nội dung trả lời chỉ chiếm 7%. 1. Những cử chỉ đầu tiên Khi chờ đợi cuộc phỏng vấn, bạn đừng mở cặp tài liệu để ôn lại các kiến thức và c



Nghề quản trị mạng: Thừa mà thiếu Tuy hình thành và phát triển chưa lâu tại Việt Nam nhưng ngành quản trị mạng hứa hẹn nhiều cơ hội hấp dẫn cho những người tìm việc. Xong để làm được nghề này, ngoài một nền tảng lý thuyết tốt còn phải có những kinh nghiệm thực tế.



Tiểu sử của ứng viên xin việc Đối với người xin việc, tiểu sử bản thân là thứ không thể thiếu, song không nên quá dài. Chỉ nên dành cho nó khoảng thời gian là 5 phút, với những nội dung chính như sau: 1. Tôi sinh năm... Và tốt nghiệp Đại học/cao đẳng/ trung cấp/nghề... năm... tại... Bằng/chứng chỉ kèm theo là... và... Câu hỏi này chưa có gì là phức tạp cả. Bạn


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty Quốc huy
Cong ty HB
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Công ty CP Viễn Thông FPT
Emirates Jobs
cong ty Investip
NIC HR
NIC GROUP
Cong ty moore
Kết nối số