Nguyên trước đây tôi vào làm việc tại một công ty TNHH với hợp đồng thử việc hai tháng, mức lương 2,5 triệu đồng/tháng. Làm được 40 ngày thì gia đình tôi có việc đột xuất nên tôi đã làm đơn xin nghỉ việc và công ty không trả cho tôi một đồng lương nào cho những ngày đã làm việc của tôi.

Bạn cần bình tĩnh, không được mất tinh thần nếu muốn được mọi người kính trọng, khâm phục và trao cho bạn những cơ hội thăng tiến hơn.

Chi phí 1 lao động VN bỏ ra để đi làm việc ở nước ngoài hiện nay thường cao hơn rất nhiều so với các nước như: Thái Lan, Philippines, Indonesia, Mông Cổ, Trung Quốc.

Trường hợp công ty “thông báo tái thử việc” thêm 1 tháng sau khi hết 2 tháng thử việc có đúng luật lao động không? Khi hết thời hạn hợp đồng lao động (đã ký hợp đồng lao động có thời hạn 2 lần), việc công ty “gia hạn hợp đồng” thêm 3 tháng có đúng luật lao động không? (Trần Công Trinh)

Cô Tiêu Khiết Lệ được Công ty xây dựng thương mại ĐH (Lạc Long Quân, phường 10, quận 11, TP.HCM) tiếp nhận và giao nhiệm vụ xây dựng kế hoạch phát triển với mức lương 500 USD/tháng và những hứa hẹn tốt đẹp khi công ty chính thức đi vào hoạt động.

Câu hỏi 1: Tôi vừa gửi đơn xin nghỉ ở công ty nơi tôi làm việc được 3 năm 3 tháng, nửa tháng sau công ty cũng thông báo đóng cửa. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này, việc thanh toán khi chấm dứt hợp đồng của tôi sẽ được chi trả như thế nào? (TT Nguyễn) Câu hỏi 2: Làm cơ quan Nhà Nước thì bao lâu được vào biên chế? (Em làm việc từ tháng 3/2002 đến nay) (Lê Thị Cẩm Oanh).

Hiện tôi đang làm nhân sự tại một Công ty VN. Có một số vấn đề về lương mà tôi không hiểu. Khi công nhân ăn lương sản phẩm thì tính lương công nhân làm ngoài giờ như thế nào? Hưởng 150 % lương so với bình thường có đúng không? Nghỉ phép của công nhân là 12 ngày cộng 8 ngày nghỉ Tết- lễ, nếu công nhân nghỉ phép rồi, có tính lương những ngày đó không? (Hoai Thu)

Năm nay tôi 40 tuổi, tốt nhiệp ĐHKT ngành QTKD, đã từng làm quản lý. Hiện tại tôi chuyển sang làm Kế toán trưởng đã được 4 năm cho một công ty xây dựng. Nay tôi muốn học thêm để có thể xin vào vị trí chuyên viên tài chính cho công ty lớn. Vậy tôi phải học thêm chương trình và bằng cấp nào để có thể xin vào vị trí này? (hanhtran@...)

Mắc sai lầm trong quá trình làm việc là điều người lao động (NLÐ) không thể tránh khỏi. Ðâu là cách khắc phục hiệu quả nhất với những sự cố này?

Câu hỏi 1: Tôi tốt nghiệp cử nhân ngành quản trị kinh doanh, có thêm bằng kỹ thuật viên và các chứng chỉ liên quan. Công việc cụ thể của tôi là nhân viên vi tính kiêm công việc hành chính tại một khoa của một bệnh viện. Trong bảng lương của tôi ghi ngạch nhân viên, có đúng không? Vậy tôi được xếp lương theo cách nào? (Lê Thị Cẩm Oanh).