Ngày đầu tiên đi làm ở cơ quan mới, một công ty liên doanh của Hà Lan, Phương được vị sếp người nước ngoài vỗ vai dặn dò đúng một câu: "Tôi mong bạn sẽ tận dụng được tối đa thời gian của mình".
|
Nếu bạn gặp một đồng nghiệp xấu tính, bạn có thể lờ họ đi, hạn chế tiếp xúc hay thậm chí nói thẳng khi cảm thấy không hài lòng. Nhưng với sếp thì khác...
|
Đây là câu hỏi mà nhà tuyển dụng hay đề cập đến trong buổi cuộc phỏng vấn, nếu bạn là thí sinh dự thi, bạn sẽ ứng xử ra sao. Những lời khuyên dưới đây sẽ giúp ích cho bạn trong trường hợp đó.
|
Đây là câu hỏi không hiếm gặp trong các cuộc phỏng vấn. Trước đó nhà tuyển dụng thường hỏi ứng viên: “Chúng tôi cũng đã phỏng vấn một số ứng viên khá xuất sắc cho vị trí này?” và sau đó là “Bạn có thể cho biết tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?”.
|
1. Lựa chọn những người giỏi nhất
Trong vai trò của người quản lý, hãy dành cho bản thân một cơ hội tốt hơn để thành công bằng việc chọn ra những nhân viên giỏi nhất từ vạch xuất ph&aacu
|
Buổi sáng, có tiếng gõ ngoài tấm cửa kính của cậu nhân viên trẻ. Người đàn ông khoảng 60 tuổi ăn mặc lịch thiệp, trang nhã cất lời: “Xin lỗi anh GodFrey, tôi là Ralph Hart. Anh có thể cho tôi xin vài phút được không?”
|
Để tìm được một công việc không phải là điều dễ dàng. Dưới đây là những bí quyết giúp bạn tìm việc thành công.
|
Nhiều sinh viên, người tìm việc bị nhà tuyển dụng từ chối vì thiếu kinh nghiệm làm việc. Vậy kinh nghiệm nằm ở đâu?
|
<
|
|