Phỏng vấn qua điện thoại không còn là một điều quá mới mẻ, đây là một
bước đang được nhiều chủ sử dụng lao động áp dụng để sàng lọc và tìm
kiếm ứng cử viên sáng giá nhất cho vị trí đang tuyển dụng.Bạn cảm
thấy hơi lạ lẫm so với các cuộc phỏng vấn mặt đối mặt thông thường,
nhưng đừng vì thế mà tìm cớ lảng tránh hay bác bỏ cơ hội tạo ấn tượng
tốt đẹp đầu tiên này.
|
Có thể bạn là một sinh viên chuyên ngành tốt nghiệp khoa thư ký giám đốc hẳn hoi, có thể bạn là một cử nhân kinh tế, cử nhân ngoại ngữ nhưng chưa có cơ hội thể hiện tài năng. Hoặc giả bạn vừa tốt nghiệp trung học nhưng Anh văn, vi tính rất cừ…
|
Tâm lý chung của hầu hết chúng ta là không bao giờ chịu bằng lòng với những gì mình có, nhất là trong công việc. Dù có được thăng chức, tăng lương thì chắc chắn rất nhiều người trong số chúng ta vẫn không từ bỏ ý định tìm kiếm một vị trí khác tốt hơn. Nhưng làm thế nào để quá trình tìm kiếm công việc như ý không ảnh hưởng đến vị trí hiện tại?
|
Bạn vừa nhận được công việc mới. Tuy nhiên, mọi
việc mới chỉ là khởi đầu. Trong thời gian làm việc đầu tiên bạn cần
thuyết phục nhà tuyển dụng rằng việc họ lựa chọn bạn là một quyết định
chính xác.Chúc mừng! Bạn vừa nhận được công việc mới. Bây giờ mọi chuyện mới thực sự bắt đầu
|
Nhiều kinh nghiệm là điểm mạnh, nhưng để mình
“già cỗi” trong công việc lại là điều cực kỳ nguy hiểm. Đâu là những dấu
hiệu cho thấy bạn đang bị xếp vào loại “quá hạn sử dụng” so với những
thay đổi cần có trong công việc?
|
Mâu thuẫn công sở luôn là vấn đề gây “đau đầu”
với những nhà quản lý. Tranh chấp giữa nhân viên hay bất đồng với cấp
dưới, tất cả sẽ khiến công việc của họ thêm căng thẳng.
|
Mâu thuẫn công sở luôn là vấn đề gây “đau đầu”
với những nhà quản lý. Tranh chấp giữa nhân viên hay bất đồng với cấp
dưới, tất cả sẽ khiến công việc của họ thêm căng thẳng.
|
Sốc, bàng hoàng, tiếc nuối,… là tâm trạng tất yếu
của những người vừa để tuột mất cơ hội thăng tiến trên con đường sự
nghiệp của bản thân. Thay vì tự trách và buồn rầu hãy bình tĩnh và nghĩ
xem bạn cần làm gì tiếp theo.
|
Sốc, bàng hoàng, tiếc nuối,… là tâm trạng tất yếu
của những người vừa để tuột mất cơ hội thăng tiến trên con đường sự
nghiệp của bản thân. Thay vì tự trách và buồn rầu hãy bình tĩnh và nghĩ
xem bạn cần làm gì tiếp theo.
|
Đội ngũ nhân viên bán hàng và doanh thu mà họ đem lại cũng giống như huyết mạch của một doanh nghiệp. Khi doanh thu tăng trưởng, mọi thứ sẽ tiến triển theo màu hồng. Ngược lại, khi doanh thu sụt giảm, doanh nghiệp sẽ bị bao trùm một màu xám xịt.
|