Công việc tạm thời đang trở thành sự lựa chọn
thích hợp cho cả người tìm việc lẫn nhà tuyển dụng, đặc biệt khi tình
hình kinh tế không khả quan. Nhà tuyển dụng có thể tìm được sự giúp đỡ
của các chuyên gia trong khi người tìm việc có thời gian trải nghiệm...
|
Có ý kiến cho rằng phụ nữ thường phải làm việc nhiều gấp đôi nam giới
mới mong đạt được một nửa của họ. Điều đó không phải luôn luôn đúng.
|
Theo khảo sát của Creative Group, Yahoo - Hot Jobs thì có đến 3/4 số
người trả lời là “có” khi tham gia trả lời câu hỏi: “Bạn đã bao giờ bị
đồng nghiệp chơi khăm?”. Nạn đâm chọt nơi công sở có muôn hình vạn
trạng, và liệu bạn đã biết cách đối phó?
|
Dù bây giờ đang trong quá trình xin việc, cũng có người sẽ coi bạn đang
trong thời kỳ thất nghiệp, tuy nhiên, đừng vì thế mà từ bỏ những thói
quen cũ của mình.
|
Sếp của bạn là một người... thét ra lửa, do đó bạn luôn lo lắng về việc
phải làm thế nào để khiến sếp hài lòng. Không có việc gì bạn làm cho sếp
là đúng trọn vẹn bởi bất cứ lệnh nào của sếp cũng luôn nhiều hơn một
tầng nghĩa.
|
Công việc quá nhiều, làm việc quá sức không những ảnh hưởng đến hiệu
suất công việc mà còn ảnh hưởng đến các mối quan hệ gia đình và bè bạn.
Tạp chí của Mỹ vừa đưa ra 11 liều thuốc hữu hiệu giúp bạn thoát khỏi áp
lực của công việc.
|
Với những người mới rời ghế nhà trường và chuẩn
bị đi làm đều có chung suy nghĩ là làm thế nào để thích hợp với công
việc và liệu có thích ứng được với vai trò mới? Một số điều dưới đây sẽ
giúp bạn thuận lợi hơn khi bắt tay vào việc mới.
|
Bạn vừa được thăng chức và trở thành sếp. Chưa
tận hưởng hết niềm vui, bạn nhận ra một khó khăn trước mắt: phải cư xử
ra sao với những nhân viên cấp dưới là bạn bè thân thiết trong cuộc sống
riêng của mình?
|
“Gần sếp như gần hổ”, áp lực và căng thẳng khi
làm việc với sếp khiến nhiều nhân viên chọn phương án “tránh bão” hoặc
tỏ thái độ mặc kệ mỗi khi nảy sinh bất đồng. Tình trạng này kéo dài sẽ
không tốt cho công việc, vậy làm gì để thay đổi điều này?
|
Ngày nay, người tìm việc nhiều vô kể trong khi số
lượng công việc lại ít ỏi. Điều đó khiến nhà tuyển dụng đặt ra nhiều
yêu cầu cao hơn ở ứng viên. Do đó, chỉ giới thiệu bản thân qua sơ yếu lí
lịch, giải thích đơn giản thì chưa đủ...
|