Trước mặt bạn là nhiệm vụ sản xuất rất quan trọng. Bạn cho rằng, để giải quyết nó, giải pháp tốt nhất là phương án X. Giám đốc của bạn yêu cầu bạn phải thực hiện phương án Y. Nhưng bạn cho rằng đối với công việc thì phương án X sẽ tốt hơn. Bạn sẽ làm gì trong tình huống này?

Muốn có việc làm kiếm tiền, phải đến trung tâm giới thiệu việc làm; đến trung tâm chắc chắn sẽ mất tiền nhưng chưa chắc đã có việc làm. Đó là nỗi lo của nhiều sinh viên Hà Nội.

Sau khi vượt qua các vòng phỏng vấn cam go, bạn bắt đầu bước vào một cuộc đàm phán không hề dễ dàng nữa với nhà tuyển dụng: đàm phán tiền lương. Việc bạn thành công hay thất bại trong cuộc đàm phán này sẽ quyết định bạn kiếm được bao nhiêu tiền.

“Tôi không thể chịu đựng nổi vị sếp hiện tại”, “Các ông sẽ trả tôi bao nhiêu?”, “Tôi không biết nhiều lắm về công ty”…

Chỉ cần gõ lại các ký tự và nhấn phím Enter, nếu gõ được 1.000 mã sẽ được trả 15.000 đồng. Tuy nhiên, người được thuê phải ký quỹ 195.000 đồng để "duy trì phần mềm". Song, tiền công chưa được nhận mà nhiều người mất toi tiền ký quỹ.

Tình hình kinh tế khó khăn làm cho quá trình xin việc kéo dài. Điều đó tạo ra một lỗ hổng thời gian trong sơ yếu lý lịch của bạn. Kết quả là nhà tuyển dụng có thể nghi ngờ về khả năng của bạn. Vậy phải xử lí ra sao?

Bạn thường nghĩ: “Tôi hoàn toàn biết cách viết một bản sơ yếu lý lịch hoàn chỉnh”. Thực tế: Có đến hơn 60% các bản sơ yếu lý lịch đến tay nhà quản lý nhân sự trong tình trạng sai sót, ngớ ngẩn và ngốc nghếch đến mức lố bịch. Dưới đây là 4 lỗi thường gặp nhất, có thể “giết chết” bản sơ yếu lý lịch của bạn.

Nhiều bạn thất nghiệp không phải vì các bạn kém hay thiếu kinh nghiệm làm việc, mà một lý do khá phổ biến đấy là thiếu kỹ năng phỏng vấn. Bạn chuẩn bị một bản CV có thể gọi là hoàn hảo, vượt qua vòng hồ sơ một cách dễ dàng. Tuy nhiên khi bước vào vòng phỏng vấn thì “như gà mắc tóc”. Vì sao vậy? Có cách nào khắc phục không? Hãy nghiên cứu 10 kỹ năng dưới đây.

Đừng quan tâm quá đến những gì mà thiên hạ đã từng nói với bạn: bạn không thể tăng khả năng tìm ra một công việc mơ ước bằng cách đóng bóng bản lý lịch công tác của mình, chấp nhận thêm một vài cuộc thử nghiệm, ghi nhớ thêm một vài kỹ thuật hay đọc thêm những câu trả lời hiệu quả cho những câu hỏi của chủ tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn thâu nhận. Được rồi, vậy đâu là chìa khoá của vấn đề ?

Các nhà tuyển dụng thường đặt ra những câu hỏi để đánh giá năng lực của bạn. Nhiều câu hỏi tưởng chừng như rất đơn giản, nhưng đó lại là câu hỏi hóc búa nhất nếu bạn không có cách trả lời khôn ngoan.