Định hướng cuộc sống, kỹ năng kiềm chế cảm xúc trước áp lực công việc, nghi thức xã giao, nghệ thuật thuyết trình, thương lượng, cách ăn, mặc, đi đứng... là những chương trình học giúp con người trở nên lịch lãm, hòa nhã đang thu hút giới doanh nhân, viên chức và nhiều bạn trẻ

Yếu kỹ năng, thiếu tự tin và ứng xử vụng về đều dễ làm bạn trẻ mất điểm trước nhà tuyển dụng. Không tự lượng sức mình, tham vọng quá cao cũng là những sai lầm mà ứng viên trẻ thường mắc phải.

Một năm sau khi theo học khoa sinh học một trường đại học ở London, Surura Mugendi bắt đầu cảm thấy nghi ngờ giá trị của tấm bằng đại học.

Không mắc bệnh ngôi saoMột số êkip trẻ chuyển từ trạng thái bạn bè lên thành qui mô công việc. Nhưng khi đã làm việc thì phải có "sếp", có "lính". Công ty I chẳng hạn, một thành viên chua xót: "Gần bảy năm trời tôi với nó đèo nhau xe đạp đi lùng mua đĩa chương trình. Thân đến vậy mà giờ nó gạt phắt ý kiến của mình khi chưa n

Em chuẩn bị tốt nghiệp một trường ĐHDL chuyên ngành Kế Toán Kiểm Toán. Xin nhờ các chuyên gia tư vấn cho em biết mức lương khởi điểm hiện nay đối với sinh viên ngành kế toán mới ra trường là bao nhiêu? Em có một chứng B vi tính và một chứng chỉ B tiếng Anh.

Em vừa học xong năm nhất ĐH. Năm 2007 em dự định đi du học tại Trường Ngee Ann Polytechnic ở Singapore nhưng không may là em đang bị viêm gan siêu vi B (HBsAg (+)). Ngee Ann có đòi hỏi em phải khám sức khỏe trước khi sang Singapore không?

Em muốn du học tại ĐH Quản lý Singapore (SMU) ngành Quản trị kinh doanh, vậy em phải làm những thủ tục gì và có phải thi đầu vào không?

Kiếm được nhiều tiền luôn là mối quan tâm hàng đầu của người trẻ. Nhiều người hồ nghi về các phương pháp kiếm tiền và cho rằng nếu có một công thức chung cho chuyện làm giàu thì làm gì còn ai “viêm túi” nữa.

Cơ hội nào dành cho nửa triệu thí sinh thi rớt trong kỳ thi tuyển sinh ĐH, CĐ vừa qua thực hiện ước mơ trở thành cử nhân, kỹ sư bằng con đường khác? Làm gì để thay đổi “bức tranh màu xám” của các trường đào tạo nghề hiện nay? Phóng viên Tuổi Trẻ đã có cuộc gặp gỡ với hiệu trưởng Trường Công nhân kỹ thuật TP.HCM Nguyễn Trần Nghĩa.

Có thể tổ chức của bạn đang có những nhân viên làm việc bán thời gian. Nhân viên chính thức chỉ xem họ là "người ngoài", nhưng lại hay tỏ ra căng thẳng với họ vì lo sợ chiếc "ghế" của mình đang bị đe doạ. Là người "đứng giữa hai dòng nước", lãnh đạo sẽ xử lý ra sao?