Là nhân viên
dạn dày kinh nghiệm, bạn nghĩ chỉ cần thu thập được nhiều danh thiếp của
nhiều nghĩa là bạn đã làm tốt việc thiết lập quan hệ? Mọi chuyện không
hề đơn giản vậy.
|
Làm việc theo team-work đang ngày càng phổ biến ở hầu
hết các công ty hiện nay bởi nó sẽ phát huy được thế mạnh của từng cá
nhân cũng như sức mạnh của một tập thể và dự án có khả năng hoàn thành
nhanh hơn nhiều.
|
Một thực tế hiện nay nhiều ứng viên mắc phải là cứ hồn
nhiên để điện thoại reo toáng lên ngay khi nhà tuyển dụng đang tập trung
phỏng vấn.
|
Không phải
lúc nào bạn cũng may mắn gặp được những đồng nghiệp luôn tương thân
tương ái, hết lòng hợp tác và giúp đỡ bạn trong công việc.
|
Khi sự ưu
ái đặc biệt của các sếp cứ dồn hết cho Thúy, có người nói ra nói vào:
“Nó thì có gì đẹp lắm đâu chứ”? Người khác lại lộ vẻ khó chịu: “Đẹp gì
mà mặt vã đầy phấn, nhìn giả tạo như manercanh ấy”.
|
Tự tin là bước đầu tiên trong quá trình tiến tới sự thành công. Đôi khi,
dù không tự tin, bạn có thể gặp may và thành công nhưng để duy trì nó
bạn cần tự tin thực sự. Dưới đây là những lời khuyên giúp bạn có được sự
tự tin đó.
|
Được đánh giá
cao trong công việc là điều nhân viên nào cũng mong muốn. Bạn sẽ được
mọi người kính nể và cơ hội thăng tiến cũng rộng mở. Do đó, hãy không
ngừng nỗ lực để đạt được điều đó bằng cách:
|
Sự điều độ là
điều quan trọng trong cuộc sống. Bất cứ điều gì quá cường độ, dù ít hay
nhiều, đều không mang lại hiệu quả tốt nhất. Trong công việc cũng vậy.
Những kĩ năng có ích nếu không sử dụng một cách hợp lí sẽ mang đến hiệu
ứng ngược lại.
|
Đôi khi, các nhà lãnh đạo vẫn có thể điều hành doanh nghiệp
một cách hiệu quả thông qua cử chỉ và sắc thái biểu cảm mà không cần
dùng nhiều đến lời nói. Tuy nhiên, điều chúng ta bàn đến là sự đúng đắn
của cử chỉ và sắc thái biểu cảm như thế.
|
Nếu bạn đã
chuyển việc nhiều lần và vẫn cảm thấy không hài lòng. Lý do có thể là
bạn không chọn đúng công việc.
|