"Không còn con đường cạnh tranh nào khác ngoài hai yếu tố cơ bản: chất lượng và giá cả, kèm theo đó là một phương thức kinh doanh quyết đoán và biết cách chớp cơ hội" - Đó chính là điều mà chủ tịch tập đoàn Irkut Corp, Alexey Fedorov luôn tâm đắc.

Thông tin, ý kiến phản hồi là yếu tố rất quan trọng giúp công việc ở công ty suôn sẻ. Nhờ có phản hồi, sếp biết nhân viên nghĩ gì, nhân viên biết sếp muốn gì, mọi người cùng tìm ra vướng mắc, sai lầm để cùng nhau hỗ trợ phát triển.

"Chần chừ là kẻ đánh cắp thời gian". Những nhân viên có tính chần chừ có thể sẽ biết điều đó, nhưng họ lại không biết cách thoát khỏi thói quen bị tên "kẻ cắp" đó khống chế.

Trên text'>thực text'>tế, những lời cảm ơn của lãnh đạo đã làm cho nhân viên cảm thấy cuộc sống có ý nghĩa hơn nhiều. Họ cũng cảm thấy công việc trở nên “êm chèo mát mái”. Vậy làm thế nào để nói “cảm ơn” hiệu quả?

Một năm sau khi theo học khoa sinh học một trường đại học ở London, Surura Mugendi bắt đầu cảm thấy nghi ngờ giá trị của tấm bằng đại học.

Tưởng chừng hai khái niệm dễ lẫn vào nhau nhưng text'>thực text'>tế chúng hoàn toàn khác biệt. Bạn biết “nghe” để cảm nhận âm thanh cuộc sống nhưng đã bao giờ text'>thực sự “lắng nghe” chưa?

Một người được coi là "sành điệu" bây giờ phải là một người đi xe ú, dắt lưng chiếc Nokia 8910 đời mới có chức năng truy cập Net, mở miệng ra là thấy toàn "thuật ngữ": mail, chat, web... Một thời đại dường như chạy theo chữ ú mà ở đó mọi thứ đều có thể "Internet hoá"... Bây giờ, hàng tỷ thứ có thể làm trên mạng. Tìm mua nhà?

Kiếm được nhiều tiền luôn là mối quan tâm hàng đầu của người trẻ. Nhiều người hồ nghi về các phương pháp kiếm tiền và cho rằng nếu có một công thức chung cho chuyện làm giàu thì làm gì còn ai “viêm túi” nữa.

Trong môi trường làm việc có nhiều cạnh tranh như hiện nay, việc tạo được nhiều đồng minh sẵn sàng bênh vực cho mình sẽ làm tăng thêm khả năng thành công của bạn. Qua đó, mỗi người sẽ học hỏi được nhiều kinh nghiệm, ưu điểm, xây dựng được tinh thần làm việc đồng đội.

Cơ hội nào dành cho nửa triệu thí sinh thi rớt trong kỳ thi tuyển sinh ĐH, CĐ vừa qua text'>thực hiện ước mơ trở thành cử nhân, kỹ sư bằng con đường khác? Làm gì để thay đổi “bức tranh màu xám” của các trường đào tạo nghề hiện nay? Phóng viên Tuổi Trẻ đã có cuộc gặp gỡ với hiệu trưởng Trường Công nhân kỹ thuật TP.HCM Nguyễn Trần Nghĩa.