Cẩm nang tuyển dụng

 Văn phòng có 'chim lợn’ Được sếp trọng dụng vì thái độ làm việc nghiêm túc, Lành càng có cơ hội để 'bòn rút’. Cô tìm mọi mánh khóe có thể ăn tiền được. Các đối tác làm ăn lần lượt được cô ‘bắt tay’ hợp tác, nâng giá sản phẩm hơn rất nhiều so với thực tế... Chẳng mấy chốc Lành đã thuộc lòng 'cách làm giàu’.



Từ ngày 01/04/2009 Tuyendung.com.vn áp dụng Bảng giá mới cho các gói dịch vụ.



“Đừng thuê tôi” - sai lầm nào của bạn đã nói với nhà tuyển dụng? Tìm kiếm một công việc ưng ý chưa bao giờ là dễ dàng. Một vị trí tuyển dụng bao giờ cũng có hàng trăm hồ sơ “xếp hàng”... Thật đáng tiếc, đôi khi bạn đánh rơi mất cơ hội của mình chỉ vì những sai lầm không đáng có.



Dịch vụ mới và hấp dẫn dành cho các nhà tuyển dụng Nhằm đáp ứng các yêu cầu ngày một tốt hơn cho các nhà tuyển dụng. Từ ngày 15/06/2010 Tuyendung.com.vn cung cấp cho khách hàng dịch vụ mới, dịch vụ lọc hồ sơ và đảm bảo ứng viên đi làm, dịch vụ này chỉ có tại Tuyendung.com.vn



Trắc nghiệm độ hiểu biết của bạn về sơ yếu lí lịch Sơ yếu lí lịch là nhân tố không thể thiếu và góp phần quan trọng vào quá trình xin việc thành công của bạn. Liệu bạn có tự tin rằng mình biết mọi thứ, từ điều cơ bản tới những “mẹo” nhỏ để làm hoàn hảo sơ yếu lí lịch của mình?



5 kĩ năng gây trở ngại cho bạn trong công việc Sự điều độ là điều quan trọng trong cuộc sống. Bất cứ điều gì quá cường độ, dù ít hay nhiều, đều không mang lại hiệu quả tốt nhất. Trong công việc cũng vậy. Những kĩ năng có ích nếu không sử dụng một cách hợp lí sẽ mang đến hiệu ứng ngược lại.



"Ăn cắp" thời gian công sở Hằng ngày, Tú đến cơ quan đúng giờ, mở cửa phòng, bật điện, bật điều hòa rồi… đi chợ. Rồi cũng ngay tại cơ quan, cô nhặt rau, mổ cá, tẩm ướp tinh tươm, đến gần giờ về thì xào nấu.



Làm sao để vượt qua kỳ thi trắc nghiệm trong tuyển dụng? Tại rất nhiều cơ quan, quá trình tuyển dụng của họ không đơn thuần chỉ là xét duyệt hồ sơ, phỏng vấn mà còn bao gồm cả những bài thi trắc nghiệm kiến thức bằng văn bản hoặc bằng lời nói.



Làm sao để vượt qua kỳ thi trắc nghiệm trong tuyển dụng? Tại rất nhiều cơ quan, quá trình tuyển dụng của họ không đơn thuần chỉ là xét duyệt hồ sơ, phỏng vấn mà còn bao gồm cả những bài thi trắc nghiệm kiến thức bằng văn bản hoặc bằng lời nói.



Hãy đặt ra mục đích cho từng nhân viên khi mời họ tham gia một số giờ đào tạo nhất định trong năm. Về phần mình, các nhà quản trị phải quan sát chặt chẽ hơn sự phát triển của nhân viên và đánh giá chính xác sự tiến bộ của từng người.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Kết nối số
Cong ty moore
NIC GROUP
Công ty CP Viễn Thông FPT
cong ty Investip
Công ty Quốc huy
Cong ty HB
NIC HR
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Emirates Jobs