Cẩm nang tuyển dụng
Đẳng cấp nhân sự ngoại

Đẳng cấp nhân sự ngoại Thuê nhân sự cao cấp nước ngoài đang là xu hướng đối với các doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, bài toán khó là làm thế nào để nguồn nhân lực này phát huy hiệu quả, nâng tầm doanh nghiệp khi quá trình làm việc chung khó tránh khỏi những khác biệt về văn hóa và trình độ.


7 xu hướng tuyển dụng năm 2009

7 xu hướng tuyển dụng năm 2009 Năm 2008 được coi là một năm khó khăn với thị trường lao động việc làm. Mặc dù đã lường trước được điều này nhưng thực tế thị trường lao động năm vừa qua vẫn theo hướng chậm dần đều đặc biệt chịu ảnh hưởng tiêu cực của nền kinh tế Mỹ.


Xin việc bằng cách đi đường vòng

Xin việc bằng cách đi đường vòng Nhiều người cho rằng chỉ có tấm bằng tốt nghiệp loại giỏi hay sinh viên ưu tú của các trường đại học công lập có tiếng mới có khả năng lọt vào tầm ngắm của các công ty đa quốc gia, các tập đoàn nước ngoài.


Cuối năm, tìm việc ngày càng khó

Cuối năm, tìm việc ngày càng khó Người tìm việc ít có cơ hội việc làm khi các doanh nghiệp gặp khó khăn, nhà tuyển dụng đòi hỏi khắt khe hơn...


Tuyển dụng: Không cần kinh nghiệm, chỉ cần “lửa”

Tuyển dụng: Không cần kinh nghiệm, chỉ cần “lửa” Xu hướng săn người có kinh nghiệm đã phần nào bị lấn át bởi xu hướng săn sinh viên mới ra trường có “lửa” với nghề...


Những nghề “nóng” trong năm 2006

Những nghề được dự báo “nóng” gồm công nghệ - viễn thông, kinh doanh, tài chính - kế toán, hành chính - nhân sự và quảng cáo...


12
Cẩm nang tuyển dụng
Xem nhiều nhất
Việc làm tại Công ty hàng đầu
NIC GROUP
Công ty Quốc huy
NIC HR
Emirates Jobs
Cong ty HB
Kết nối số
Cong ty moore
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
cong ty Investip
Công ty CP Viễn Thông FPT