Những gương mặt phờ phạc, tâm lý chán nản, những nhận xét tiêu cực, thiếu động lực làm việc và bí mật tìm công việc mới cho mình… là những gì mà chúng ta dễ gặp trong công sở tại nhiều doanh nghiệp lúc này.
|
Khởi đầu một năm khủng hoảng kinh tế, trong buổi họp đầu năm, sếp là hồ hởi: Nếu kết thúc năm tài chính, tình hình kinh doanh thuận lợi, nhân viên sẽ được đi du lịch nước ngoài, lương không bị cắt giảm và còn được thưởng thêm…
|
Từ hồi đi làm, cặp chân dài của Thu cũng trở thành trung tâm nghe nhìn và bình “loạn” của mọi người. Phòng của Thu lại toàn những bà cô khó tính, chỉ thích soi mói, chê bai.
|
Theo kết quả khảo sát tại Anh, thời điểm căng thẳng nhất của một tuần làm việc là 11h45 sáng thứ ba.
|
Bạn thường bỏ ngoài tai những tin vỉa hè ở văn phòng hay bạn thích tụ tập tám chuyện cùng đồng nghiệp? “Buôn chuyện” ở nơi làm việc là điều nên hay không nên? Hãy thử làm bài trắc nghiệm dưới đây để tìm câu trả lời nhé!
|
Thời buổi kinh tế khó khăn luôn đặt bạn trong trạng thái căng thẳng vì nguy cơ mất việc làm. 12 dấu hiệu sau cảnh báo bạn nằm trong danh sách nhân viên cần nghỉ “an dưỡng” vô thời hạn đấy.
|
Nhiều lúc, sếp chính là nguyên nhân khiến bạn phải “nổi loạn”. Có thể vì sếp quá xấu tính, cũng có thể là do bạn quá “mẫn cảm” và hay thổi phồng sự việc.
|
Ngoài 30 tuổi, chưa chồng, ở cơ quan chị đã lên chức trưởng phòng, quân trên dưới 10 người, phòng chị làm việc hiệu quả, thường được sếp khen. Vì thành tích đó, chị thường ép mình và nhân viên làm việc đến độ căng thẳng.
|
Ai cũng muốn thành đạt trong sự nghiệp và có tình yêu thật đẹp, nhưng nếu không khéo léo bạn sẽ khó thành công trong cả hai lĩnh vực đó.
|
Hầu hết những chuyện tình công sở đều không có kết cục quá bi ai như những chuyện 3 người khác. Đó là “nhờ” rất nhiều lý do. Đầu tiên phải kể đến “quan niệm” của những người trong cuộc.
|