Một người năng động trong công việc là người biết lên kế hoạch và kiểm soát công việc trong mọi tình huống. Bạn có phải là người như vậy? Bài trắc nghiệm sau sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời.

Nghỉ trưa là một khoảng thời gian quan trọng với người đi làm vì nó giúp họ hồi phục sức lực để tiếp tục công việc vào buổi chiều. Làm sao để có được một giờ nghỉ trưa trọn vẹn?

Ảnh: Corbis.com.

Không tham gia vào những cuộc đàm tiếu về tính cách hoặc năng lực của nhân viên nào đó trong công ty. Đấy là chưa kể đến việc những lời nói của bạn có thể còn bị suy diễn hoàn toàn theo ý khác.

Nếu như bạn đang trong tình trạng căng thẳng với công việc, thì đây có thể xem như những giải pháp hữu hiệu để bạn khắc phục tình trạng này.

Bạn có biết rằng bàn làm việc là nơi thể hiện rõ nhất tính cách cũng như tác phong làm việc bạn? Nó như một công cụ để “quảng bá” hình ảnh của bạn cho mọi người. Do vậy, hãy sắp xếp và trang trí bàn làm việc của bạn sao cho thật khoa học để tạo ấn tượng tốt với mọi người. Hãy xem bàn làm việc nói gì về bạn nhé:

Mặc trang phục công sở không có nghĩa là bỏ quên đi phong cách của cá nhân bạn. Hãy tìm hiểu xem loại trang phục gì mang đến cho bạn vẻ thanh lịch, chuyên nghiệp và thời trang nào có thể sẽ làm hỏng cả công việc của bạn.

Theo nghiên cứu cho rằng những người sống lạc quan sẽ tốt cho sức khỏe của họ hơn, và có khả năng đối phó với stress tốt hơn. Đó cũng chính là cách tốt hơn để tạo nhiều mối quan hệ.

Cảm xúc, kỹ năng làm việc, mức lương... là những yếu tố tạo nên sự hứng thú trong công việc của bạn. Tuy nhiên, không phải nhân viên nào cũng cảm thấy hài lòng với tất cả những yếu tố, điều kiện trong công việc của họ. Hãy làm bài trắc nghiệm dưới đây để đánh giá liệu bạn có thực sự cảm thấy hài lòng với công việc hiện tại của mình hay không, để từ đó quyết định nên tiếp tục làm công việc đó hay nên bắt đầu tìm kiếm công việc khác?

Điều gì làm bạn mất tập trung vào công việc? Chắc chắn, trong những suy nghĩ đầu tiên của hầu hết chúng ta là điện thoại, email và giấy tờ…