Cẩm nang tuyển dụng

5 “chiến lược” phỏng vấn thành công Để tìm ra được ứng viên hoàn hảo, ngay đầu tiên nhà tuyển dụng và ứng viên đã có sự “chạm trán” đầy căng thẳng, đó là phỏng vấn. Muốn trở thành ứng viên lý tưởng trong mắt nhà tuyển dụng, bạn phải học cách kiểm soát cuộc phỏng vấn một cách thoải mái.



Chuyện sếp và nữ nhân viên Một ngày làm việc 8 tiếng, có lúc còn hơn thế - khoảng thời gian tương đối dài, nên giữa sếp và các nhân viên có điều kiện được tiếp xúc, va chạm với nhau thường xuyên tại nơi làm việc. Chính từ đây đã nảy sinh không ít chuyện "tình thương mến thương" giữa sếp và nữ nhân viên, và hệ quả đi cùng là bao nỗi âu lo, căng thẳng cho các nữ nhân viên.



Chuẩn bị 15 câu hỏi cho buổi phỏng vấn Trong quá trình phỏng vấn, bạn sẽ phải nghe và trả lời một số câu hỏi của nhà tuyển dụng. Có những câu hỏi mà trong hoàn cảnh lúc đó bạn không thể suy nghĩ và trả lời một cách hoàn chỉnh được.



Làm thế nào trả lời các câu hỏi phỏng vấn "căng" nhất Bạn đã từng được “thử lửa” bởi nhà tuyển dụng qua những câu hỏi này. Bạn sẽ trả lời như thế nào để nhà tuyển dụng nhận thấy năng lực và bản lĩnh thực sự của bạn?



Chọn việc khi ra trường: Nhà nước hay tư nhân? Một câu hỏi đối với các bạn trẻ sắp ra trường: Làm việc trong các cơ quan Nhà nước hay tư nhân? Chúng tôi cung cấp những trường hợp cụ thể sau đây để các bạn trẻ tham khảo và rút ra một điều gì đó cho mình trước khi có sự chọn lựa.




4 lỗi thường gặp ở sếp trẻ Năng động, có năng lực, nhiều nhiệt huyết; tuy nhiên nhiều vị sếp trẻ do chưa quen với vị trí quản lý, thường mắc phải 1 số nhược điểm sau.



Văn hóa ứng xử của người kinh doanh "Lời nói chẳng mất tiền mua, lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau", lúc nào cũng đúng và càng đúng hơn trong bán hàng, vì thời buổi hiện nay "khách hàng là thượng đế".



 Chìa khóa của CEO: Quyền uy Theo Chủ tịch kiêm Giám đốc công ty Win - Win, mỗi CEO luôn hàm chứa trong bản thân mình những điểm mạnh và những điểm yếu. “Nhân vô thập toàn”. Tuy nhiên, có những điểm yếu ảnh hưởng lớn và trực tiếp vào công việc của mình, thì CEO phải tìm cách khắc phục và hạn chế ở mức tối thiểu, vì doanh nghiệp chỉ trải thảm đỏ đón CEO giỏi, chứ không phải trải thảm đỏ đón tất cả CEO.



Biên tập sách:Nghề dành cho người trẻ? Sự ra đời hàng loạt các công ty sách, các nhà làm sách tư nhân, khiến việc biên tập sách, đặc biệt là sách văn học vốn là độc quyền của nhà xuất bản, trở thành mảnh đất dể các cử nhân văn chương thử sức.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty CP Viễn Thông FPT
Công ty Quốc huy
Emirates Jobs
Cong ty moore
cong ty Investip
Cong ty HB
Kết nối số
NIC HR
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
NIC GROUP