Đột nhiên người quản lý thông báo rằng
bạn sẽ bị cắt giảm lương. Có thể bạn chẳng có sự lựa chọn nào khác ngoài
việc chấp nhận. Tuy nhiên, đừng vội nản lòng mà hãy tìm hiểu vấn đề rõ
ràng để bảo vệ quyền lợi của mình.
|
Sẽ thật là thảm họa khi bạn trở thành đối tượng bị lãnh đạo của mình ghét bỏ bởi điều đó cũng đồng nghĩa với việc bạn được "ưu ái" nằm trong "sổ đen" những nhân viên cần loại bỏ của sếp, con đường thăng tiến của bạn bị chặn đứng không thương tiếc và những khoản tiền thưởng bạn đừng bao giờ mơ tưởng đến nữa.
|
Bạn đã bao giờ “được” ai đó hỏi thăm “lương lậu thế nào?” (hay một câu tương tự) mà chột dạ và không biết trả lời ra sao? Tiền lương phản ánh sự đánh giá của công ty dành cho những đóng góp của từng cá nhân trong công việc và còn phản ánh cả khả năng tài chính của chính công ty đó.
|
Có thể bạn nghĩ rất đơn giản rằng, cách tốt nhất để nhân viên của mình
làm việc hăng hái và năng suất hơn là thường xuyên tăng lương cho họ. Hãy coi chừng “cái bẫy” tăng lương đó,
bởi vì tăng lương cho nhân viên không theo một nguyên tắc nào là việc
làm tốn kém và vô nghĩa. Bạn hoàn toàn có thể thúc đẩy nhân viên làm
việc tích cực hơn và công ty bạn sẽ thu được lợi nhuận nhiều hơn, nhờ sơ
đồ trả lương và chế độ thưởng hợp lý.
|
Đội ngũ nhân viên bán hàng và doanh thu mà họ đem lại cũng giống như huyết mạch của một doanh nghiệp. Khi doanh thu tăng trưởng, mọi thứ sẽ tiến triển theo màu hồng. Ngược lại, khi doanh thu sụt giảm, doanh nghiệp sẽ bị bao trùm một màu xám xịt.
|
Quản lý doanh nghiệp giống như điều khiển một đội bóng và thương trường là giải đấu với phần thưởng vô hạn cho những người giỏi điều binh khiển tướng.
|
Có thể nói sếp chính là người quyết định cảm xúc của bạn trong công việc. Bạn làm việc có thoải mái hay không, bạn có hạnh phúc và thỏa mãn với công việc hay không là do mối quan hệ này quyết định.
|
Bạn vui mừng vì nhận được lời đề nghị công việc.
Tuy nhiên, trước khi nói đồng ý với nhà tuyển dụng, bạn hãy trả lời 5
câu hỏi dưới đây để chắc chắn rằng đó là công việc trong mơ của mình
|
Bạn vui mừng vì nhận được lời đề nghị công việc.
Tuy nhiên, trước khi nói đồng ý với nhà tuyển dụng, bạn hãy trả lời 5
câu hỏi dưới đây để chắc chắn rằng đó là công việc trong mơ của mình
|
Đồng nghiệp, cấp trên hay cấp dưới là người bạn
phải tiếp xúc mỗi ngày, thời gian dành cho họ còn nhiều hơn cả người
thân, vậy làm thế nào để xây dựng mối quan hệ tốt đẹp, những điểm chú ý
dưới đây sẽ giúp bạn
|